Programmes et informations
Nous concevons et animons des stages de cohésion et des programmes de team-building partout en France, pour les entreprises, associations, établissements scolaires, clubs sportifs et collectivités.
Chaque team building est personnalisé selon vos objectifs :
cohésion d’équipe, communication, confiance, engagement, leadership, gestion du stress ou intégration de nouveaux membres
Depuis 2010
Programmes et informations
Programme & informations
Pour vous aider à préparer votre stage de cohésion, voici quelques exemples de programmes que nous avons déjà réalisés.
Ces formats sont donnés à titre indicatif : chaque stage est conçu sur mesure. Nous prenons toujours le temps d’échanger avec vous afin de définir le programme le plus pertinent, en fonction de vos objectifs, de votre public et de votre contexte (équipe, association, groupe scolaire, entreprise, etc.).
Nous pouvons :
- Nous déplacer sur votre site, partout en France
- Vous accueillir sur l’un de nos sites partenaires, sélectionnés pour leur cadre propice au travail collectif, à l’engagement et à la cohésion
Le nombre de participants est volontairement limité à 60 personnes maximum.
Au-delà de ce seuil, nous faisons le choix de ne pas intervenir, pour plusieurs raisons essentielles :
- La qualité des interactions diminue fortement dans les groupes trop importants
- L’implication individuelle baisse, certains participants devenant plus passifs
- La création de liens authentiques est plus difficile
- La personnalisation des activités et l’accompagnement humain perdent en efficacité
- La dynamique de groupe tend à se fragmenter en sous-groupes peu connectés entre eux
Notre approche repose sur la conviction – étayée par les pratiques de terrain et les recherches en psychologie sociale – que la cohésion se construit dans des groupes à taille humaine, où chacun peut trouver sa place, s’exprimer et s’engager pleinement.
Pour les groupes importants, nous privilégions toujours :
- Des formats en sous-groupes
- Des activités favorisant la coopération réelle plutôt que la simple animation de masse
- Un encadrement suffisant pour garantir un cadre sécurisant et stimulant
Nos team-building s’adaptent à vos besoins, de 3 heures à plusieurs jours, et nous prenons en charge toute la logistique : nourriture, couchage, duvets, lampes frontales et matériel nécessaire pour vivre pleinement l’expérience.
Notre philosophie
Un stage de cohésion efficace n’est pas une succession d’activités, mais une expérience collective structurée, pensée pour :
- Renforcer les liens entre les participants
- Favoriser la confiance, la communication et l’entraide
- Donner du sens à l’expérience vécue ensemble
- Laisser une trace durable au-delà du stage
- C’est pourquoi nous privilégions la qualité de l’expérience plutôt que la quantité de participants.
SURVIVOR RUN
Course à défis par équipe
Une course chronométrée où chaque équipe doit réussir une série de épreuves inspirées de techniques de survie pour avancer dans le parcours.
Exemples de défis :
- Orientation & balisage : retrouver des balises avec carte/boussole
- Feu & ressource : rassembler du matériel et allumer un feu sécurisé
- Transport d’eau : acheminer de l’eau sans en perdre une goutte
- Énigmes stratégiques : résoudre des défis cognitifs avant de passer à l’étape suivante
Chaque équipe progresse seulement si elle réussit le challenge, renforçant la communication, la planification et l’entraide.
Compétences développées : cohésion d’équipe, stratégie, coopération, gestion du stress.
Mission Évacuation
prise en charge d’un blessé en équipe
Une activité immersive où les participants doivent faire face à une situation d’urgence simulée. Une personne du groupe devient « blessée » et doit être prise en charge collectivement, depuis l’analyse de la situation jusqu’à son évacuation, sous la supervision du moniteur.
Principe :
L’équipe reçoit un scénario précis. Sur ordre du moniteur, un participant est désigné comme blessé. Le groupe doit alors s’organiser, analyser la situation et agir ensemble pour assurer sa sécurité et poursuivre la mission.
Étapes du challenge :
- Analyse de la situation et sécurisation de la zone
- Bilan de l’état du blessé (communication, observation, priorisation)
- Réalisation de soins de base adaptés au scénario
- Construction d’un moyen de transport improvisé (brancard, civière)
- Évacuation du blessé sur un itinéraire imposé
- Orientation et progression collective jusqu’au point d’extraction
Les décisions sont prises collectivement, sous contraintes de temps et de terrain.
Spécificité forte de l’activité :
Les personnes moins à l’aise physiquement peuvent être pleinement intégrées au jeu en tant que blessé ou coordinateur. Cela renforce l’inclusion, la solidarité et la cohésion du groupe.
Compétences développées :
cohésion d’équipe, communication, leadership, entraide, gestion du stress, responsabilité collective.
Construction de radeaux et survie
Chaque équipe doit concevoir un radeau flottant à partir des matériaux fournis.
Principe :
- Conception collective et répartition des rôles
- Construction pratique du radeau avec contraintes techniques
- Course chronométrée pour tester la solidité et la coordination
- Débrief sur les stratégies, la communication et l’entraide
Une activité qui stimule leadership, innovation et exécution collective, tout en renforçant la cohésion du groupe.
Compétences développées :
cohésion d’équipe, coopération, communication, créativité, gestion de projet collectif.
Minefield et Navigation aveugle
Un challenge de cohésion où les équipes doivent traverser un champ de mines simulé, composé d’obstacles doux.
Un participant est aveuglé et progresse uniquement grâce aux instructions verbales claires et coordonnées de son équipe.
Principe :
- Analyse collective du parcours
- Répartition des rôles (guide, soutien, observateur)
- Progression du participant aveuglé sous guidage verbal
- Toute erreur engage la responsabilité de l’équipe
La réussite repose uniquement sur la qualité de la communication et la confiance mutuelle, et non sur la performance physique.
Compétences développées :
communication précise, confiance, cohésion d’équipe, écoute, leadership partagé.
Mission Commando
Challenge tactique en équipe
Inspirée des stages commando, chaque équipe doit accomplir une mission collective avec défis physiques et intellectuels en alternance.
Idées d’épreuves :
- Obstacle commando : franchissement d’obstacles simples (cordes, bottes de paille, équilibre)
- Transport d’un “brancard d’équipe” : déplacer un membre avec stratégie
- Rallye tactique : résoudre un itinéraire avec indices cachés
- Énigmes “codes secrets” : décoder un message pour avancer
Ce type d’activité intensifie la cohésion sous pression, la communication claire et l’organisation collective.
Trek d’orientation & survie
progression tactique en équipe
Une activité immersive où les participants progressent en équipes autonomes sur un itinéraire en milieu naturel. Le parcours n’est pas balisé : chaque équipe doit s’orienter, décider et avancer ensemble, en appliquant des techniques d’orientation et de survie apprises au fil du stage.
Principe :
Les équipes reçoivent une carte, une boussole et des objectifs intermédiaires à atteindre. Pour continuer leur progression, elles doivent réussir des ateliers techniques intégrés directement dans le parcours.
Techniques d’orientation abordées :
- Lecture de carte topographique
- Utilisation de la boussole
- Calcul et suivi d’azimut
- Azimut brutal : progression hors sentier en maintenant un cap précis
- Estimation des distances et choix d’itinéraire
Techniques de survie intégrées :
- Gestion de l’effort et du rythme du groupe
- Recherche et gestion des ressources (eau, matériel)
- Construction d’abris simples
- Notions de sécurité et de prévention en milieu naturel
- Organisation collective en situation incertaine
L’équipe ne peut avancer que si les décisions sont cohérentes et partagées : la réussite est collective.
Compétences développées :
cohésion d’équipe, communication, prise de décision, leadership partagé, gestion du stress, adaptation, entraide.
Parcours Commando et Survivor Challenge
Un parcours d’obstacles dynamique, mêlant l’intensité d’un parcours commando et la logique de défis d’une Survivor Run. Les équipes progressent à travers une succession d’épreuves physiques, techniques et stratégiques.
Principe :
Chaque équipe doit franchir des obstacles et réussir des challenges pour continuer. L’objectif n’est pas la performance individuelle, mais la réussite collective : le groupe avance ensemble, au rythme de tous.
Exemples d’épreuves possibles :
- Franchissement d’obstacles (équilibre, ramping, portage)
- Défis de coopération (transport de matériel, passage collectif)
- Épreuves de réflexion rapide et de stratégie
- Ateliers techniques courts intégrés au parcours
- Orientation simple pour rejoindre les points suivants
Chaque échec oblige l’équipe à se réorganiser, communiquer et s’entraider.
Approche pédagogique :
- Répartition des rôles au sein de l’équipe
- Adaptation des obstacles au niveau du groupe
- Encouragement de l’entraide et du soutien mutuel
- Valorisation de la progression collective plutôt que de la compétition
Compétences développées :
esprit d’équipe, cohésion, communication, dépassement de soi, gestion de l’effort, confiance mutuelle.
Nos team-building sont entièrement modulables pour s’adapter à vos objectifs et à vos contraintes de temps : de courtes sessions de 3 heures à des stages immersifs de plusieurs jours. Chaque programme est pensé pour créer de véritables expériences collectives, où les participants vivent ensemble des défis stimulants et enrichissants.
Nous nous occupons de toute la logistique pour que vous puissiez vous concentrer sur l’expérience : préparation des repas, gestion du couchage, fourniture de duvets, lampes frontales et tout le matériel nécessaire à la sécurité et au confort des participants.
Chaque détail est organisé pour que votre équipe profite pleinement de l’aventure, renforce la cohésion et développe des compétences concrètes en communication, leadership, coopération et résilience, sans se soucier de l’organisation.
Ils nous ont fait confiance.
